一件商品只有在销售出去才能体现出其价值，因此终端销售一直是企业的重中之重，橱柜作为定制产品，与一般的快消品有着明显的区别。顾客在安装过程中几乎看不到安装后的实际效果，即使有效果图辅助也是十分的抽象，如何将一件既具体又抽象的物品销售出去，终端销售人员就显得尤为重要。如何让自己的产品在众多同类品牌中脱颖而出，快速签单，说到底靠的还是“人“。因此，为提升终端销售人员专业知识与销售技巧，公司于3月3日至3月7日在杭州总部举办了2013年首期营销设计培训班。

2013年奥普博朗尼第一期营销设计培训班结业

根据公司安排，首期培训班汇聚了来自全国各地的经销商、操盘手、导购、售后等50余人。为做好此次培训，让每位参训学员都学而有成，满载而归，公司遴选出从一线走来，充满终端实战经验的销售精英来担纲此次培训任务，并抽调公司技术部门骨干人员现场实际操演。

2013年奥普博朗尼第一期营销设计培训班结业

本次培训抛弃传统的说教式培训，采用全新的“拓展对练式培训模式“。学员随机分成若干个受训小队，在培训师引导下以游戏的方式来分析自身实际案例为导向，结合自然与社会中的蜕变进化事例，各小队首先进行自我反思提炼，随后各小队之间相互比拼、挖掘潜能、提炼精华、寻找不足。整个培训过程中让学员全程参与互动，参训学员在汲取专业知识的同时也拓展了视野，销售理念乃至人生理念也拔高到一个全新的高度。在强化理论培训的同时，公司还精心打造了一个实训基地，基地的每一个角落每一处细节都贴近实际生活，使每位参训学员能够在第一时间学以致用，快速提升实战技能。

2013年奥普博朗尼第一期营销设计培训班结业

五天的培训过程中，由于采用了全新的培训模式，学员情绪高涨也感慨万分，在总结过程中有一位学员这样说道：“我想我此次最应该感谢的是总部培训老师们的付出，谢谢你们让我不仅学会了销售技巧，更培养了我的自信心，也给我指出了未来的发展道路，我也感谢自己能抽出五天时间来参与学习，才能让自己有了这么大的收获与提升“。培训结束后公司对每支参训小队和参训学员进行综合考核，经过严格的考核与评选，最后“狙击手“队优胜，公司授予学业突出学员荣誉证书与荣誉奖杯。其余小队经过严格考核检验后也全部达标，宣告2013年首期营销培训班圆满结业。

2013年奥普博朗尼第一期营销设计培训班结业

此次培训会充满了创意与创新，培训质量远超预期，是一次圆满的培训，也是一次公司与代理商亲密接触，交流沟通的聚会。日后，公司此类培训将常态化，制度化，为代理商与公司搭建一个沟通交流，共商发展大计的平台。