二月二十二日，浙江爱尔卡智家科技有限公司在董事长及两位股东罗总，韩总的带领下展开了2023年第一次的全员大会。

(图片来源：爱尔卡集成灶公众号，侵删)

会议内容推出【团结一致·一心一意】的主题，全面强调团结一致的精神，会议还指出每个岗位都很重要，团队工作就是要凝聚力量，一致向上。

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此次会议内容共指出八大核心指要，“团队工作”， “尽职尽责” ，“大胆创新” ，“老带新策略” ，“培训工作” ，“开源节流”， “品质保障”， “危机意识”。

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首先要懂得明白一个好的团队需要集体共同的努力，“众人拾柴火焰高”唯有大家一致齐心协力，公司的发展才能更上一层楼。

对于在公司的每一分钟有着更深层次的解释，“在职一分钟，尽责60秒”，有感恩心，有责任心。

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董事长着重强调要多提问题，多提建设性意见，“点子不在于多，在于高”。大胆的提出想法，凡对于公司有利的意见，都将获得公司授予的奖励。

另外呼吁公司的一线人员启动老带新模式，能够有效的带出熟练的人员对公司也是一种贡献，给予奖励。向年产量8万台冲刺，一天200台，争作行业第一。也可以一人多岗制，只要你的能力出众，就有更多奖励等着拿。

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在公司的规章制度上要进一步完善，特别是培训上，主要开展以“技能培训”为首的五大板块培训内容加强化。

加大培训力度，对技能培训，安全培训，消防培训，安全生产等进行全面的升级。打造一个更高效，更有能力的团队。

董事长还指出要开源节流，杜绝浪费。公司的每一张纸都必须是写满的，每个人的手里都不能有第二支笔。

只有懂得来之不易，才会珍惜现在的每一分一毫。对于餐厅就餐，也是本着体恤员工，最大保障员工的用餐，但是拒绝浪费，珍惜粮食，从自我做起，树立一个好的企业形象是每一个爱尔卡员工的职责所在。

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随着现在的社会发展，越来越多的企业在产品的品质质量上有所懈怠，但是董事长严格要求爱尔卡要始终坚守产品的质量不能出任何纰漏，我们要严以求精，要有质量意识，要不惜一切努力的提高品牌的品质，让我们的客户对我们的产品始终信赖，毫无顾虑的选择爱尔卡。

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会议的最后，董事长提出大家都要有“危机意识”，要不断的要求上进，不能被别人的进步冲刷到落后的境地，永远对未来充满希望，也要时刻鞭策自己，懂得未雨绸缪，也许危机总是让我们觉得彷徨失措，但是危机感恰好也是让我们前行的一种动力。最后，恭祝此次会议圆满结束，也希望大家都能在新的一年有所期盼，所有收获。

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