多名高管辞职，惠而浦中国总裁也提交了辞呈

在格兰仕要约收购期，惠而浦中国有多名高管相继提交辞呈。

4月16日，惠而浦中国发布公告称，董事会于近日收到公司总裁、法人代表艾小明提交的书面辞呈。

公告称，艾小明因个人原因，计划将于2021年4月30日辞去公司总裁、法人代表职务。在2021年4月30日前，其本人仍继续履行总裁、法人代表职责。同时，艾小明仍将保留公司董事、公司董事会战略及投资委员会成员、董事会提名、薪酬与考核委员会成员职务。

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资料显示，艾小明是在2017年加入惠而浦中国担任总裁一职。当年9月，惠而浦中国宣布重大人事调整，金友华因个人原因申请辞去其担任的公司总裁职务，与此同时，公司董事会同意聘任艾小明为公司总裁，并同意提名其为公司董事候选人。

从进入惠而浦中国至其提交辞呈，艾小明任职时长3年多。在其任期内，惠而浦中国在2018年的业绩表现不错，净利同比增长370%达到2.62亿元，但2019年亏损3.23亿元，2020年则预计亏损1.5亿元-1.8亿元。

据了解，在艾小明提交辞呈之前，自今年3月份以来，已有多位惠而浦中国的高管提交了辞职报告。3月4日，公司宣布研发副总裁黄育楷辞职；4月6日，公司披露财务负责人何卫权及监事刘志超辞职；4月10日，公司公告人力资源副总裁鲁涛辞职。

对于惠而浦中国高管的辞职，有观察人士指出，在企业并购案例中，被收购企业管理层会或主动或被动地陆续退出，毕竟收购企业和被收购企业的管理理念、运营方式、经营风格等都有可能有较大不同，退出可以减少后续经营管理的内耗。

据悉，格兰仕对惠而浦中国的要约收购已在3月31日进入收购期，本次要约收购期限共计30个自然日，即自2021年3月31日至2021年4月29日。如果本次要约收购完成，格兰仕将持有不低于惠而浦中国51%的股份，惠而浦中国的控股股东、实际控制人将发生变更。

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