10月7日，公司营销中心总部全体员工召开民主生活会，全员以提升客户满意度、更好服务客户、提升品牌竞争力三个原则开展批评与自我批评活动，助推“亿田梦 品牌路“的快速实现和争创中国集成灶集成灶领航者新高度。

为增加各级员工的主动性，正视自己的缺点和不足，提出切实可行的改善方案，公司孙伟勇董事长、总经理陈月华在10月6日晚组织公司总监、总工级以上高层率先开展民主生活会，进行批评和自我批评。孙董和陈总首先就工作中的不足之处自我检讨，各大中心负责人纷纷响应检讨自己工作中的不足及改善措施。

在营销中心民主生活会上，公司副总经理杨光对“亿田20条天规管理规定“进行宣讲，要求中心员工逐条参照反思自己的缺点。营销中心近60名总部人员上台发言，直面自己工作中的缺点。

孙伟勇董事长强调：工作中，每一位员工要以主动、积极的态度，专业的精神和自己是老板的标准去完成各项指标，同时更要勇于担责。接下来，公司技术中心、供应中心、生产中心、品质中心、财务中心等部门也将展开深入的员工民主生活会活动。